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人は生まれた環境、育った環境、受けた教育によって人それぞれの価値観が違います。 我社は、価値観には拘らず個人個人のライフワークにおける心構え(やる気)を醸成できる環境を整えようと努めています。 個人のライフ環境に合わせた出勤シフト、配車の仕組みで個人が人生を考え、やる気を促し行動できるような会社作りを社員全員で取り組んでいます。

≪経営理念≫
1.社員及びその家族が希望を持てる会社にする
2.永続的に働きたい会社にする
3.顧客から本当に必要とされる会社にする

FASの物流部は、建築資材に特化し動脈から静脈に至る物流を一気通貫で可視化した仕組みを提供、建設部は、地鎮祭から立て方工事・造作工事・住設工事及び建築資材の販売迄を行える機能を有し、この機能を物流サービスと融合し建築業界へ貢献しています。

物流業界の従来の慣習に捉われないビジネスモデルを構築してきた当社は、採用に関しても「経験者・即戦力・有資格者」といった古い慣習に捉われず、未経験者や経験の浅い人、資格を持っていない人も積極的に採用し、スタッフ個人が定着率の向上を図るべく働きやすい環境を整えています。一人ひとりのライフスタイルに合わせた出勤シフト、配車の仕組みなどにより、それぞれが人生を考え、やる気を促し行動できる、そんなリクルーティングを行っています。「思いやりとケジメ」を合言葉に努力し続ける当社で、さぁ、あなたも新しい未来へ!

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